PENGARUH WORK ROLE STRESSORS TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDY KASUS PADA GENERASI Y PT.CALINDO DAMAI SEJAHTERA ABADI)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Role Stressors terhadap Turnover Intention melalui job satisfaction pada karyawan PT.Calindo Damai Sejahtera Abadi dengan karakterstik Generasi Y yang selama ini dianggap sebagai generasi yang tidak loyal. Penelitian ini menggunakan analisis jalur yang memiliki jumlah populasi sebanyak 723 orang karyawan generasi y dengan penentuan sampel menggunakan metode Slovin yang menjadikan angka sample sebanyak 88 responden. Hasil dari penelitian ini dengan menggunakan analisis jalur menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh antara work role stressors terhadap Job Satisfaction, terdapat pengaruh dengan arah hubungan positif antara work role stressors terhadap turnover intention dan terdapat pengaruh antara job satisfaction terhadap turnover intention dengan arah hubungan negatif. Serta pengaruh work role stressors terhadap turnover intention lebih besar dibandingkan dengan work role stressors terhadap turnover intention yang melalui job satisfaction.

1.  UEU-Undergraduate-10011-cover.Image.Marked.pdf - 265 KB
2.  UEU-Undergraduate-10011-pengesahan.Image.Marked.pdf - 205 KB
3.  UEU-Undergraduate-10011-pernyataan.Image.Marked.pdf - 244 KB
4.  UEU-Undergraduate-10011-persetujuan.Image.Marked.pdf - 205 KB
5.  UEU-Undergraduate-10011-publikasi.Image.Marked.pdf - 1660 KB
6.  UEU-Undergraduate-10011-abstrak.Image.Marked.pdf - 234 KB
7.  UEU-Undergraduate-10011-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 365 KB
8.  UEU-Undergraduate-10011-daftar isi.Image.Marked.pdf - 236 KB
9.  UEU-Undergraduate-10011-daftar gambar.Image.Marked.pdf - 231 KB
10.  UEU-Undergraduate-10011-daftar lampiran.Image.Marked.pdf - 230 KB
11.  UEU-Undergraduate-10011-daftar tabel.Image.Marked.pdf - 231 KB
12.  UEU-Undergraduate-10011-daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 610 KB
13.  UEU-Undergraduate-10011-lampiran.Image.Marked.pdf - 909 KB
14.  UEU-Undergraduate-10011-bab1.Image.Marked.pdf - 774 KB

• EFEKTIVITAS PENGGUNAAN MAJALAH BANDARA EDISI VI/2009 SEBAGAI MEDIA INFORMASI KARYAWAN PT ANGKASA PURA II (PERSERO)
• PENGEMBANGAN JARINGAN LOKAL PT. SVW BERBASISKAN TEKNOLOGI WIRELESS LAN
• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT CIPTA NIAGA GAS TAHUN 2008 � 2010 DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• HUBUNGAN KOMUNIKASI VERBAL ANTAR SHIFT (OVERAN) DAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RS KARANG TENGAH MEDIKA CILEDUK TANGERANG
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)